140	伊藤忠商事株式会社　代表取締役社長 小林 栄三さん 過去の対談一覧 第141回〜 第121回〜第140回第101回〜第120回第81回〜第100回第61回〜第80回第41回〜第60回第21回〜第40回第1回〜第20回

みんなが1つの価値観をシェアすれば、企業は強くなる 「伊藤忠が成長するためには、社員一人ひとりが、同じ価値観を共有することが大切」と、語る小林社長。「Mission Values, 5 self-tests〜伊藤忠グループ企業理念＆企業行動基準〜」をまとめたという小林社長の話からは、先見性のある新しい経営者の力強さを感じます。 世界企業である伊藤忠のリーダーとして、企業理念や価値観共有の大切さを、そして生い立ちとして、出身地福井やお母様の話まで幅広く語っていただきました。 【第1話】 目をじっと見て話す 人を引き込んで輪を作る 一人ひとりが4000分の1の責任を果たそう 入社4年以内に全員を海外に出すという制度 多様な価値観を受け入れて グローバル・リーダーシップ・プログラム 【第2話】 多様なものの見方を、きちんとマージできるかどうかにある 1つの価値観をシェアすれば、企業は強くなる 熱く闘うような挑戦をしよう でも、今は違う。今、日本は過渡期。 やっぱり日本がやらなくちゃいけないのはグローバル化 【第3話】 僕の生まれは、福井なんです。 母親というのは、やっぱり頼もしいと思いました 自分は、自分以上でも自分以下でもない 海外に興味をもったのは、小学生の時におじから貰った外国のコイン ご近所では、「いいおじさん」で通っているんじゃないかな 【第4話】 人と話すのが大好きだったから、工学部から商社へ 世界中のみんなに、どうしたらコンタクトできるんだろう 関心を持てばね、世の中うまくいきますよ それは、人間社会のイノベーションになると思う		小林 栄三 (コバヤシエイゾウ) 伊藤忠商事株式会社　代表取締役社長 1949年1月生まれ、福井県出身。72年大阪大学基礎工学部物性物理工学科を卒業し、 伊藤忠商事に入社。香港、米国ロサンゼルス駐在などを経て、情報産業事業部長、情報産業ビジネス部長などを歴任。2000年に執行役員、02年に常務執行役員兼チーフインフォメーションオフィサー（CIO）、03年に常務取締役、04年に専務取締役となり、同年6月より現職。 ※プロフィールは対談公開時 （2010年02月）のものです。 イー・ウーマンのビジネス案内 イー・ウーマンで働きたい