小さい会社ってボスが動かないと、動かない

佐々木

そうなんですよ。それって何なんでしょうね。小さな会社が大きくなるときに、人のことでずっともがいてしまっては、結局、社長とし会社を成長させていくことができないですよね。

出井さんの場合、長い期間で大きな会社に慣れた体質になられているから、こうやると、こういうものが出てくる、このくらいのクオリティーが出てくるという想定もあるでしょうし、だからこそご自身の力量も発揮できるのだろうと思うんです。でも、起業したばかりの10人の会社だと思うように動けない、なんて体験もされているわけでしょうか。

出井

もちろん。本当にそうですよ。だから結局、小さい会社ってボスが動かないと、動かないところがあるでしょ。逆に大きな会社はボスが動いたら駄目な場合もあるから、全く逆走になっちゃうわけだよね。だからそれもいい経験だったんですよ。だってこのオフィスを借りるのだって大変だったしね。

佐々木

こういうオフィスがあったら素敵です。でも起業したてではなかなか。

出井

こういう眺めがいいところを三菱地所が貸してくれたのもソニーのおかげだと思いますけども。大会社にいればね、自分が「ここがいいな」って言えば、誰かがやってくれるじゃない。でもここを借りるときは、契約書から何から全部僕が読み上げて、「分かった、分かった」って一つひとつ言わないと駄目でしょ。昔、ソニーが大企業じゃなかったころからいるから初めてのことじゃないんだけど、やっぱり驚きますね。