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今週のテーマ

会議番号:1838

銀座のクラブに転職。今までのキャリアは生かせる?

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【開催期間】
2006年03月13日より
2006年03月17日まで

円卓会議とは

このテーマの議長

中谷彰宏　作家

「キャリア」とは、地獄の体験のことだ。「生かせるほど、甘くない」と言える人のほうが、キャリアを生かせ……

議長コメントを全文読む

1日目までに届いている投稿から...

今までのキャリアのすべてが糧に (きょうこ３・東京・パートナー有・35歳)

クラブの仕事は、お客様を楽しませることにあると思います。私の場合は、男性とお話をする事が嫌いではないですし、経済・仕事ネタも大好きなので、容姿よりも（笑）会話を強みにして、「話せる女」としてお客様に楽しい時を過ごしてもらいたいと考えます。今まで営業や事務の仕事をしてきましたが、これまでのキャリアのなかで、失敗談も含めて、無駄になることなど、一つもないと思います。

何を成し遂げたのかを見極める (sfyoko・米国・パートナー有・37歳)

前のキャリアと次のキャリアがまったく違う業種であっても、今まで何を成し遂げたのかを挙げ、それを生かすことは十分可能だと思います。成し遂げたことは必ずしも収入を得た仕事に限らず、ボランティア、家事、育児、趣味のネットワーク、とあらゆる分野からです。ただ、今の仕事が上手くいかなければ、次の仕事も上手くいかないというのには反対です。相性の悪い仕事は能力が生かせないことがある、というのは経験から実感しています。

興味あります (ラムネ＆タマ・神奈川・パートナー有・36歳)

かねがね興味を持っていました。一度見てみたい世界です。接客マナーなど基本はもちろんですが、さまざまな分野の知識を常にアップデートしたり、見た目の華やかさの裏では大変な努力をなさっているのではないかと、想像しています。逆に、銀座で研修させてもらって再び今の職業に戻れば、それもキャリアアップになるのではないかとさえ思っています。なぜ転職にエントリーしないかといいますと、それは容姿に自信がないからです。

	成長する意気込みがあればYes！ (kazpong・東京・パートナー有・29歳)
目標を持って突き進んでいる人は、何をやっても、どんな困難にぶち当たっても、最後には目標までたどり着くのではないでしょうか。要するに、何をやってきたかではなくて、どのようにやってきたかが、うまくいく人といかない人の違いだと思います。あとは意気込み……ですかね。

	人間スキルについて (youyouchan・千葉・パートナー無・29歳)
中谷さんの指摘された「人間スキル」について、もっと詳しくお聞きしたいです。自分を客観的に見つめることができ、さらに成長させることができること、今自分に何が求められているかを瞬時に理解し、今までの経験から応用・対応できること……でしょうか？

キャリアよりも、おもてなしの心 (れじ子・香港・パートナー有・33歳)

キャリアは生かせないと思います。大切なのは、キャリア以前の、まず一人の人間としての「おもてなしの心」だと思うからです。言い換えると、「感性」だと思います。相手の気持ちをくむ心や、相手をリラックスさせる雰囲気づくりは、キャリア以前の、その人の感性がつくり出せるものだと思います。おもてなしの心を持っている方なら、キャリアも生きてくると思いますが、まず感性が一番重要だと思います。

2日目の円卓会議の議論は...

「キャリア」とは、地獄の体験のことだ。

「キャリア」とは、地獄の体験のことだ。
「生かせるほど、甘くない」と言える人のほうが、キャリアを生かせる。

「キャリア」というと、成功したことや、楽しかったことを、思い浮かべがちです。
でも、本当のキャリアとは「地獄のような体験」です。
最低の体験です。
あれに比べたら、どこに行っても天国と思えるような体験です。

転職面接では、ほとんどの人が、前職の輝かしい成功体験を語ります。
そして、転職先の「楽しそうな仕事」にそれを生かしたいと語るのです。
でも、実際に生かせるのは、「前職の地獄のような体験」なのです。
そして、それが生かせるのは、「次の職場での地獄のような修羅場」です。

「前職で接客をしていたので、銀座のクラブでも、その接客経験が生かせる」というレベルの発想は、かなり危険です。
そういう人ほど、ちょっとでも想定外のつらいことがあると、「こんなはずではなかった」と、すぐ辞めてしまうのです。

自分は生かせるキャリアを持っているという意識は、ちょっと半端なプライドで、邪魔になるでしょう。
キャリアを生かせる人は、光ではなく、闇の努力を生かせる人なのです。

「前職でも、こんな悲惨な目にあってきたので、今度の職場でも、きっとこんな悲惨な修羅場があるでしょうけど、地獄には慣れています」という根性の座っている人が、キャリアを生かせるのです。

次の仕事の大変さが、直感的にわかる人ほど、「今度の職場は、今までのキャリアが、役に立ちそうな甘い現場ではないぞ」と、覚悟ができます。

「生かせない」と言える人のほうが、はるかに、地道な努力をしてきた人で、キャリアを生かせる人であることが多いのです。

中谷彰宏
作家


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