仕方なくフリーターの人も多いのでは？（本の虫・千葉・パートナー有・32歳）

フリーターでいることは個人の自由であると思うので特に反対はしません。ただ、正社員の仕事をパートに切り替える大企業が増えていることを考えると、パートとしてしか採用してもらえず仕方なくフリーターをしている人も多いのでは？

情けないと痛いほどわかっている人も（いつき・大阪・パートナー無・27歳）

確かに何か目的を持っている方たちであれば、羨ましい部分もありますが、そんな人ばかりではないと思います。就職できず、ずるずるフリーターをせざるを得ない方たちの気持ちを思うと、認める・認めないと、高いところから見ることはできません。社会人として就職したくても、就職できなくて、自分自身情けないと痛いほどわかっている人は多いと思います。

若者を引きつけられる社会でないのでは？（自家製おおば・カナダ・パートナー有・33歳）

フリーターは、豊かな日本の象徴。会社組織に属さず、身を粉にして働かず。でも、親のおかげか、結構いい生活。一方、フリーターを辞めて会社に属すと、ストレスいっぱいの人間関係。会社の株価が毎日下がったり、お得意先は不況で取引中止になったり。実力主義って言っても、給与格差はほとんどなし。頑張って働いてまで手に入れたい夢の生活も特にないし。てことで、フリーターをあきらめてまで見合うような、いいことなし。経済成長まっしぐらの中国には、自分の意思でフリーターになる人なんて、いないんだろうなあ。実力があれば、格差を持って認められる社会みたいだし。日本全体として、若者を引きつけられるような経済、社会でなくなってることが、そもそもの問題では。

教育荒廃の意外な一因は……（hellogoody・兵庫・パートナー無・32歳）

これほど雇用情勢が悪化している時代に、フリーターだから良くないなどと非難している場合ではないと思います。むしろ、何らかの仕事に就けているなら感謝すべきことでしょう。無業者がなんと52万人にも昇る時代なのですから。また、企業側も元気な高齢者を嘱託で雇用し続けたり、天下りが増え、長引く不況から若年者が採用控えに遭い、雇用から社会から枠の外におかれざるを得ない現実があります。長い勉学修養期間を終えても、社会で使ってもらえない現実に、若年者たちは自分たちの将来に夢が描けなくなっているのではないかと思われます。

わたし自身、高校の非常勤講師の職に就いていますので、いわばフリーターに所属するのでしょうが、この分野は少子化の影響が懸念されるため、たとえ一生懸命勤めても、担当教科にもよるけれど各都道府県の教員採用試験の採用数が激減し、正規の教員になれる保証はどこにもありません。講師は1年ごとの契約で仕事をしていますので、次の職場を常に探さなければならず、また社会保険にも加入できず、不安なまま毎日の教育活動に励まざるを得ません。こんな状態で子どもたちの教育に熱意を持って励めるのかと、甚だ現在の講師をめぐる待遇に疑問を感じます。ここに教育荒廃の一因があるのかもしれません。

責任を持って働くことが一番重要（mameminto・兵庫・パートナー無・29歳）

今の時代、正社員になりたくてもなれない人がたくさんいます。やむを得ずフリーターをする場合も多いのではないでしょうか。正社員以上に働き、自活しているフリーターもたくさんいます。彼らは誰に迷惑を掛けているわけでもなく、大切な労働力になっています。それじゃ、将来が心配じゃないか……と言う人もいるでしょう。しかし、大企業の正社員になったからといって、人生安泰ではないと思います。大企業にもリストラや倒産があります。若者が将来に不安を抱き、夢が持ちにくい時代になってきているのも背景にあるでしょう。どんな雇用形態であろうと、「責任を持って働く」ことが一番重要なのではないかと思います。

28歳がぎりぎりかな（milanjazz・大阪・パートナー無・47歳）

今の時代しょうがないのかな……。でも、やりたい仕事を求めてさまようフリーターは28歳くらいがぎりぎりかなとも思います。長くフリーターでいると、そうでない人との人生に差がつく。年収も大きく違うし、時期をみてフリーターに決別するほうがいいと思います。時は大切です。日本では年齢が上がるほどによい就職は一般的に難しくもなるから。

いつ天職にであうか、なんて誰にもわからない（ROSAY・東京・パートナー有・28歳）

なぜ働くのか？　永遠のテーマかもしれません。今の日本では、教科書のような生き方をするべき論があるから、こんな質問が出るのでしょう。人生80年。わたしの周辺では、40歳を過ぎてから看護婦になり、シニアケアの業界で活躍されている方がいます。いつ自分の天職にであうかなんて、誰にもわからないはず。大切なのは、自分の進むべき道の目標を高く持っておくことでしょう。